أعلنت شركة يونايتد إنرجي إيجيبت (UEE)، بالتعاون مع مركز جون دي جيرهارت بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، عن نجاح تنفيذ برنامج HILLS لريادة الأعمال  في مدينة رأس غارب. ويأتي هذا البرنامج ضمن مبادرةXsab  للتنمية المستدامة التي أطلقتها الشركة، تأكيدًا على التزامها المستمر بتمكين المجتمعات المحلية من خلال التعليم، والابتكار، وريادة الأعمال.

يهدف البرنامج إلى تنمية جيل جديد من رواد الأعمال الواعين اجتماعيًا، حيث قدّم للشباب تدريبات مكثفة، وتوجيهًا عمليًا يغطي جميع مراحل تطوير المشروع، من الفكرة إلى التنفيذ. شارك أكثر من 35 شابًا وشابة في البرنامج، واختتمت فعالياته بيوم العروض التقديمية (Demo Day) في الجامعة الأمريكية، حيث عرض 13 فريقًا مشاريعهم، وتم اختيار 6 مشاريع للحصول على تمويل أولي تقديرًا لأفكارهم المبتكرة ذات الأثر المجتمعي.

سع البرنامج نطاقه ليشمل تنظيم أول معسكر لريادة الأعمال موجّه للأطفال (Kidpreneur Camp) في رأس غارب، والذي استهدف الأطفال من سن 6 إلى 12 عامًا، من خلال أنشطة تفاعلية مرحة تعزز مفاهيم ريادة الأعمال والإبداع منذ سن مبكرة. كما أطلق البرنامج مبادرة "سفراء ريادة الأعمال الاجتماعية (Social Entrepreneurship Ambassadors - SEA)"، التي قامت بتأهيل شباب من المجتمع المحلي لقيادة مشروعات طلابية تخدم قضايا مجتمعية فعلية، مما ساهم في ضمان استمرارية أثر البرنامج محليًا.

اختُتم البرنامج بحفل رسمي في حرم الجامعة الأمريكية بالتجمع الخامس، بحضور المهندس كامل الصاوي، رئيس شركة UEE، الذي صرّح خلال كلمته: "نفخر في يونايتد إنرجي إيجيبت بدعم جيل من صُنّاع التغيير. رأس غارب ليست مجرد موقع عمل، بل هي مجتمع نكنّ له التقدير ونلتزم بدعمه في مسيرة التنمية."

كما شاركت الأستاذة ياسمين علي، مدير أول شؤون الشركات، في جلسة نقاشية حول الابتكار المجتمعي، حيث أكدت:

"نركّز في UEE على تنفيذ مشروعات تحقق قيمة طويلة الأجل، وتُمكّن الأفراد، وتؤسس لنمو مستدام يخدم المجتمعات المحلية."

من خلال برنامج HILLS، وتحت مظلة مبادرة Xsab، تواصل UEE تجسيد رؤيتها نحو تنمية شاملة ومستدامة تُركّز على التعليم وريادة الأعمال، وتسعى لإحداث تأثير ملموس في المجتمعات المصرية.